Сфера продаж является самой востребованной для соискателей.
Я не ищу “готовых” специалистов, мне важна внутренняя мотивация человека и его “сильные стороны”.
Люди-наша главная ценность! Долгосрочные отношения с сотрудниками-залог успеха в нашем бизнесе.
Виктория Матрос
Директор по персоналу
ВАКАНСИИ
- Формировать и расширять собственную клиентскую базу (холодные звонки);
- Укреплять отношения с текущими клиентами;
- Вести деловые переговоры, готовить коммерческие предложения;
- Сопровождать сделки.
Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Подбор, адаптация сотрудников;
- Написание должностных инструкций;
- Разработка мотивации для разных отделов;
- Контроль укомплектованности штата;
- Наставничество.
Специалист по поддержке продаж (специалист call-центра)
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
- Опыт работы в call-центре приветствуется;
- Грамотная речь, коммуникативные навыки;
- Амбициозность, результативность;
- Активная жизненная позиция.
Вы получите:
- Прозрачную систему мотивации (оклад+%),
- Dозможность влиять на свой доход;
- Перспективу карьерного роста;
- Компенсацию мобильной связи;
- Официальное трудоустройство;
- Комфортный офис;
- Профессиональные тренинги;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в активных продажах (сегмент B2B);
- Грамотная речь, коммуникативные навыки;
- Опыт проведения коммерческих переговоров на различных уровнях;
- Мотивация на результат;
- Активная жизненная позиция.
Ваши обязанности:
- Работать с входящими звонками и заявками;
- Формировать и расширять собственную клиентскую базу (холодные звонки);
- Укреплять отношения с текущими клиентами;
- Вести деловые переговоры, готовить коммерческие предложения;
- Сопровождать сделки.
Ознакомиться с открытыми вакансиями и оставить отклик можно на сайте hh.ru
ХОТИТЕ РАБОТАТЬ У НАС?
Уважаемый соискатель, чтобы работать в нашей команде, Вам нужно заполнить форму ниже и отправить нам.